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品牌故事(厂志)
北方制桶设备《厂志》(第21期)生产车间1
[发布时间:2023-10-07 14:31:10] [阅读次数:860次] 

北方制桶设备《厂志》(第21期)生产车间1

第一节 制桶车间


      制桶车间是制桶厂主要生产车间,现有职工118名,平均年龄34岁,平均文化程度8年,平均工资等级三级半(按八级制),占地面积4199平方米,生产面积2559平方米,拥有生产设备72台。


      1951年开始生产200升闭口钢桶,当时设备比较落后,主要是以手工操作为主,有职工50多人,年产量4万只。


     1953年至1954年,为提高生产效率,车间实行两班计件生产,人员从50多人增至180人,分为压力,大小剪,磨边,焊缝,起线,丝堵,滚头,验漏,喷漆10个班组。同时,厂技术部门在兄弟单位的大力支持下,研制了三台半自动缝焊机,采用手工点焊和自动焊缝相结合的焊缝工艺,使产量,质量有很大的提高,年产量增加到233000只。


     1954年,上级拨给部分资金,全厂职工发扬自力更生的精神,自己动手,盖起了新厂房(即现在的制桶车间厂房),于1955年冬正式投入使用。同年,车间成立党支部。第一任支部书记田新宝,车间主任刘希展。


     1962年至1963年,厂组织部分人员在吴玉岐技师带领下,改造了连动线,实现了全自动连动线,并将四台半自动立式滚头机改装为自动卧式滚头机。从而减轻了劳动强度,提高了生产效率。1966年年产量达到65万只。


     1969年至1970年,又安装两条自动流水生产线,实行两班制生产,产量达到70万只。1970年后,根据生产情况,停用了一条生产线。


     “文革”期间,车间也受到了一定的影响。但在车间党支部的领导下,职工始终坚守生产岗位,完成了上级下达的生产任务。


    “文革”后,特别是党的十一届三中全会以来,车间在桶厂领导下,认真贯彻党的方针政策,制定了各项规章制度,加强了管理,调动了群众的积极性,各项工作都取得了好成绩。车间及支部连续几年被厂,局评为先进单位。


    1979年后,制桶车间逐步实行超产计件,调动了职工的积极性,年产量60多万只,为“四化”建设做出了贡献。








                                                                   第二节 配件车间


      配件车间是1984年6月23日在制桶车间原冲压,套丝两个小组的基础上建立的。现有职工50名,平均年龄32岁,平均文化程度8.5年,平均工资等级4.5级(按八级制),生产面积585立方米。


     配件车间主要产品是钢桶桶塞,螺圈。日产桶塞3500个,螺圈2800个,正品率指标为96%。







 
 
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