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品牌故事(厂志)
北方制桶设备《厂志》(第26期)营口制桶厂劳动服务公司
[发布时间:2023-10-09 08:42:56] [阅读次数:836次] 


营口制桶厂劳动服务公司


      该公司始于1979年8月,当时称营口制桶厂附属综合厂。1984年改称“劳动服务公司”。87年有职工469人。公司下设六个生产车间,占地:17500平方米。主要产品25升小桶,五金制品、橡胶制品、垫圈等七个系列54种产品。产品畅销5省12市,垫圈产品远销美国、日本。

第一节   组织机构

     桶厂劳动服务公司设党总支、经理、工会、团委。下设宣传科、保卫科、技术科、劳动工资科、财务科、供销科、行政科、生产科,质量检查科。


     建厂初期,当时组织机构以支部为单位,下属4个组,3个车间、2个队。即:财务组、供销组、生产组、劳资组。厂长、支部书记由桶厂派中层干部担任。支部书记赵立安,厂长高云都。年末赵立安回厂,改由袁庆丰担任支部书记。1980年厂长改由董世廉担任,董宝田,高树熟任副厂长。1981年由郝光担任支部书记。1982年厂长由刘希圣担任,于万江任副厂长。1984年6月,付厂长改由赵树玥,尹瑞兰担任,赵立安,安华为正副书记。原副厂长董宝田任工会主席。党支部升为党总支。附属综合厂改称劳动服务公司。同年成立工会委员会。各职能部门由股升科。下属13个科室,6个车间。1985年赵立安回厂,由安华主技党总支工作。

第二节 生产经营

      1979年建厂时,中国石化销售公司沈阳分公司和营口制桶厂为其贷款30万元,作为流动资金,调给价值5万元的生产设备和生产厂房。同时桶厂又将异型桶、制箱产品转让给其生产。仅7个月时间200多人就创造产值97万元,利润173000元。其中异型桶产量21000只,产值84万元。


      1980年,异型桶停产,由桶厂每年产出1万只桶,但与1979年自产自销相比,销量减少,利润降低,再加之职工下乡的子女全部转调回城,一律安排就业,使工人数增至540多人,给工厂的生产和资金带来不少困难。


      1981年上新产品:散热器、钢管沙发等。因定向不妥、不适销、加之新投产的磨具费用多,产品质次价高。造成了积压浪费。


     1981年成立了渤海饭店,由于管理不善,造成亏损而停业。后来又成立服装生产车间。青工们刚学会缝纫技术,又因代料加工单位久拖不付加工费,至使生产停止。


     1983年,利用桶厂生产剩余的边角料成立了小垫车间,生产出口垫圈。同时五金车间、铆焊车间也陆续形成生产能力,投入了生产。全年实现产值58万元,是上年度产值的两倍。


    1984年,计划生产小桶20万只,因设备经常出现故障,造成产量低,废品多,成本高。全年只完成102000只,只占计划的57%。瓦楞板生产110吨,出口垫圈126吨。全年实现产值116万元,是本年度的200%。


     1985年,生产垫圈180吨,三角丁字65吨,冲压件59吨。小桶146281只。铆焊件实现产值31万只。全年实现产值175万元,利润40万元。


     1986年公司首先完善了85年经营承包责任制,制定了86年的经营目标。工业总产值为189万元,利润为35万元。由于公司领导抓的早,抓得紧,把承包分配到车间,奖罚分明,经过全公司职工积极努力,在原材料紧缺的条件下提前完成计划。


     工业总产值264万元,利润44万元。这一年是服务公司建厂以来,经济效益最好的一年,产值完成计划135%,利润完成计划的126%,产值比上年同时期增长62%,利润比去年同时期增长70%,随着经济效益的好转,职工的个人收入也有所提高。86年1至11月份,职工工资额36万元比上年同时期增长27%,在去年理顺工资的基础上,在十月份,为职工增加奖励浮动工资,人均额为三元七角,这两项调整后,职工的人均工资增加27元。


     在生产经营上,坚持贯彻质量第一,信誉第一用户至上的经营指导思想和正确处理三者利益关系的原则。


    小桶车间计划生产25万只小桶,1-11月份完成了27万只,在销售上供不应求,创产值122万元。


    小垫车间计划完成各种小垫180吨,1-11月份完成158吨(停产待料三个月)创产值24万元,橡胶车间年计划生产各种胶圈130万个,1-11月份完成124万个,创产值12万元。


     新产品车间外单位加工半成品140吨,生产压火铲21万个,销售20万,创产值34万元。


     铆焊车间生产瓦楞板8252张,创产值15万元,总体看销售的形势是好的,适应了市场的需求。


     87年由于钢材价格的提价,造成原材料的紧缺,影响了企业的经济效益。

     完成工业总产值142万,为全年计划的63%,实现利润14万元为全年计划33%。


    仅小桶车间87年计划20公升小桶25万只,由于缺乏对市场信息的了解,依上级调拨原材料,从而导致材料货源紧缺,生产原材料供应不足,致使几个月时间停工待料,年底完成20公升桶仅七万只。其他车间也因原材料不足,不能生产。


劳动服务公司

1979-1987年工业产值利润统计表


第三节 职工队伍

      桶厂劳动服务公司职工现有集体所有制职工469名。1979年录用297名(其中包括卫生系统职工子女30名),1980年161名,1981年17名,基本解决了桶厂职工子女和部分家庭的就业问题。


      公司的干部队伍是桶厂派的19名,其中包括3名来主持工作。为培养青年人自己管理工厂,公司选拔4名工人充实了干部队伍。现已有14名担任公司科室、车间的领导工作。


     为了提高职工的文化水平、培养专业技术人才,公司从81年至85年委托桶厂代培6个初中补习班和一个高中文科班计180名人员。先后派送了部分青年职工去市职大学习,已有两名青年考取了外地的职工大学和中专。

 
 
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